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Counseling,
cancer et travail

Toute l’équipe de COMMENT DIRE vous souhaite la bienvenue dans votre espace e.learning et est heureuse de vous présenter ci-après la formation à laquelle vous vous êtes inscrit.e.

Présentation de la formation

La formation « Counseling, cancer et travail » à laquelle vous participez se déroule
sur 3 journées (21 h) en mode présentiez aux dates suivantes :

  • 24 avril et 29-30 mai 2024

Contenus

Le programme de votre formation comprend 2 modules :

  • Module 1 (7 h) : Cancer et travail, repères pour l’action
  • Module 2 (14h) : Le Counseling: un modèle d’accompagnement pour mon
    entreprise. Des savoirs en action

Objectifs de la formation

A l’issue de la formation, les participantes et les participants seront en capacité de : comprendre la dynamique du cancer et de l’après cancer en lien avec le développement personnel et professionnel ;
  • Repérer les différentes dimensions du rétablissement en lien avec le travail ;
  • Développer une écoute centrée sur la personne ; identifier les situations critiques liées au cancer au sein de l’entreprise (individus, groupes, tâches, activités, productivité, climat, cultures d’action et valeurs) ;
  • Déployer un counseling de résolution de problèmes, de gestion de crise, et d’aide à la prise de décision ; communiquer sur le programme pilote de Sanofi « Cancer et Travail : Agir ensemble »; créer un climat d’attention à autrui transposable dans d’autres situations de vulnérabilité vécues dans l’entreprise.

Méthodes pédagogiques

Alternance d’apports théoriques et méthodologiques, étude de cas, mises en situation, discussions dirigées, entraînement à l’utilisation de techniques et d’outils spécifiquement conçus pour des cellules d’écoute et d’accompagnement Cancer et Travail.

Intervenantes

Pr Catherine Tourette-Turgis, Fondatrice de l’Université des Patients – Sorbonne
Université & Titulaire de la chaire “Compétences et vulnérabilités” – Sorbonne Université.

Lennize Pereira Paulo, Docteure en formation des adultes, Responsable du pôle
Formation de Comment Dire & Chercheure au Centre de recherche sur la formation du Conservatoire national des arts et métiers (cnam).

Maryline Rébillon, Présidente de Comment Dire & Chargée de projet – Chaire compétences et vulnérabilités – Sorbonne

Renforcement

Des exercices en ligne vous sont proposés pour renforcer et auto-évaluer vos compétences
  • Exercice-1 : Module1-Quizz-Cancer_et_travail
  • Exercice-2 : Module-2-Quizz-Questions_ouvertes
  • Exercice-3 : Module 2- QCM-Reformulations

Contact

Pour toute demande d’information sur la formation, vous pouvez contacter :
Maryline Rébillon : maryline.rebillon@commentdire.fr

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Présentation

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